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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
为推进区域教育人才建设,经研究,决定公开招聘一批事业编制教师,招聘具体事项公告如下:
一、招聘岗位及指标:共25名,其中
1.高中教师3名;
2.义务段教师22名。
具体招聘岗位、指标及专业要求等详见《北仑区教育局公开招聘2019年事业编制教师岗位、指标及报考专业要求》(见附件一)。
二、招聘原则
1.条件公开,操作规范,公平公正;
2.岗位公开,标准统一,接受监督;
3.程序公开,严格测试,择优聘用。
三、招聘时间、地点
2019年1月5日在宁波大学组织举行。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1.资格条件(必须符合下列两类之一)
(1)名优骨干教师。具备浙江省事业编制教师身份,女性年龄在40周岁以下(1979年7月31日以后出生),男性年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生),曾获县(市、区)教坛新秀二等奖或优质课一等奖及以上荣誉称号。
(2)2019年应届毕业生。年龄在30周岁以下(1989年7月31日以后出生)的浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源(高考时户籍所在地,以下简称“六省一市”)的2019年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生。其中本科生专业必须符合岗位要求。研究生须具有与报考岗位一致的教师资格证(资格证取得时间不得晚于公告发布日,同学科教师资格证普通高中可用于义务段,初中可用于小学。)或所学专业符合报考岗位要求(可以本科或研究生所学专业报考)。
2.报名时间和办法
采用现场报名,报名时间1月5日,8:30—11:30,地点:宁波大学6号楼101教室。
(二)资格审查
相关资格材料在考生报名时提交审核,资格材料要能证明报名表中填写内容,主要包括以下材料:
(1)一式两份《北仑区教育局招聘2019年事业编制教师报名表》(见附件二或三),贴好近期一寸照片。(报名时场地拥挤,请事先填好报名表)
(2)名优骨干教师随带能证明浙江省事业编制身份的材料(如当地人社局出具的社会保险或与学校签订的聘用合同),县(市、区)教坛新秀二等奖或优质课一等奖及以上的荣誉证书,教师资格证,学校同意报考的证明。2019年应届毕业生随带身份证、就业推荐表和就业协议书,大学期间奖学金、三好学生、优秀学生干部等荣誉证书(荣誉证书择重要者提供两三份即可)(研究生如以教师资格证报考,请带上资格证)。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
如果学科报名人数不足招聘指标3倍,则酌情减少或取消招聘指标。资格审查贯穿整个招录过程,一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况,则成绩无效,取消招录资格。
(三)考试
1.考试形式及成绩计算
考试含初试和教育教学能力测试(笔试+面试)两个环节,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.初试。报名后进行初试,随到随试,一般1小时以内通知是否进入教育教学能力测试环节。
初试形式为面试,主要考察应聘者思想品德、学习能力及其他综合素质等。初试不合格者淘汰,初试成绩不计入总分。
3.教育教学能力测试。包括笔试和面试。笔试形式为教学设计,满分100分,按40%计入总分,笔试不足60分者淘汰。面试包括试讲和结构化面试,面试满分100分,按60%计入总分,面试不足60分者淘汰。
试讲内容为招聘岗位相关学科内容,考生如报考义务段岗位,可自主选择初中段或小学段(但与以后分配学段无关)。试讲主要考察课堂教育教学综合能力。结构化面试主要考察逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态、职业素养等。
(四)签约、体检、考察与录用
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