2019年金华职业技术学院附属幼儿园招聘编外教师

一、教师招聘条件

1.热爱学前教育事业，身心健康，团队合作意识强，有奉献精神；

2.具有较强的业务能力、组织协调能力、现代教育技术能力、语言能力，掌握国家教育政策，熟悉学前教育法规，具有先进的学前教育理念，了解国内学前教育领域发展特点及趋势；

3.幼儿部教师需具有学前教育及相关专业全日制大学专科及以上学历，有幼儿教师资格证书，硕士研究生优先；

4.托儿部教师需具有学前教育及相关专业大学专科及以上学历，有幼儿教师资格证书，硕士研究生优先；

5.往届毕业应聘者须具有一年及以上幼儿园或其他相关岗位工作经验;

考试方式

包括笔试和面试两部分。

笔试：内容包括《幼儿园课程》《儿童发展心理学》、《学前教育学》、《幼儿园教育活动设计》等专业基础知识；

面试：内容包括幼儿园教育活动设计、弹、唱、跳、画、讲故事等；

考试计分采取百分制，笔试占40%、面试占60%，计入总成绩。

总成绩低于60分的，不得列入下一轮的体检环节。

二、后勤园长职位要求

1.热爱学前教育事业，身心健康，团队合作意识强，有奉献精神，具有较强的业务能力、组织协调能力和统筹规划能力。

2.全面负责幼儿园卫生保健、膳食管理、保育管理、采购保管、安全保卫、基建维修、绿化勤杂等工作。

3.能做好后勤职工队伍建设工作和思想政治工作，增强后勤职工队伍的凝集力和执行力。

4.协助业务园长做好保教工作实施与管理，积极配合幼儿园保教工作的开展。

5.完成园领导交办的其他临时性任务。

6.具有本科及以上学历，有两年及以上的幼儿园工作经验，有幼儿园后勤管理经验者优先考虑。

三、办公室干事职位要求

1.热爱学前教育事业，身心健康，团队合作意识强，有奉献精神，具有较强的业务能力、执行能力和统筹协调能力。

2.负责做好幼儿园日常文字性工作，包括草拟幼儿园规章制度、文件、通知，园务会、董事会、教职工大会会议记录等。

3.协助园领导做好人事招聘与管理、教师职称评定、教师继续教育等方面的工作。

4.负责幼儿园档案整理工作，做好文书和实物档案的收集、整理、录入、归档工作，协助并参与做好幼儿园教学与后勤材料的收集、整理、归档工作。

5.负责幼儿园杂志和教师书籍的收发、借阅和保管工作，做好幼儿园会议室卫生等内勤工作。

6.完成领导交办的其他工作。

7.具有大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

体检

根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，依次以面试成绩高的排位在前）按招聘人数进行体检。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检合格者，办理聘用有关手续。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行，费用由应聘者自理。

聘用及待遇