(三)现场确认
通过资格初审的应聘人员,于考前来校进行现场确认,凭本人有效期内的身份证领取准考证。具体时间另行通知。
(四)考试
考试分为两个阶段,第一阶段的考试根据岗位特点,设定不同的考试内容,第二阶段的考试为岗位实习。
1.第一阶段的考试
第一阶段的考试时间初定于2019年3月9日(周六)和3月10日(周日),具体时间和地点安排将在指定网站公布。
第一阶段的考试方式包括:
(1)岗位1-3(实验管理①②、图书资料管理)的考试:全部考生直接参加面试。若实际领取准考证人数与计划招聘数之比超过15:1(含),则面试分初试和复试(比例分别为30%、70%),全部考生参加初试,按初试成绩从高分到低分以不超过1:5的比例进入复试。
(2)岗位4-8(辅导员①②③、综合管理①②)的考试:由无领导小组面试、笔试、结构化面试三部分组成(比例分别为40%、30%、30%)。全部考生参加无领导小组面试和笔试,按无领导小组面试和笔试的折算成绩,从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围结构化面试人员。
(3)岗位9-11(综合管理③、科研秘书、校地合作秘书)的考试:由岗位技能考核和面试两部分组成(比例分别为50%、50%)。全部考生参加岗位技能考核,按岗位技能考核成绩,从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围面试人员。
(4)岗位12-13(文字秘书、宣传干事):由岗位技能考核、笔试、结构化面试三部分组成(比例分别为40%、30%、30%)。全部考生参加岗位技能考核和笔试,按岗位技能考核和笔试的折算成绩,从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围结构化面试人员。
2.第二阶段的考试
第二阶段的考试时间待定。按第一阶段的总成绩从高分到低分以不超过1:1的比例进入实习环节。实习时间为1周。
3.其他考试规定
(1)第一阶段的各部分考试满分均为100分。第二阶段的考试分为合格和不合格。
(2)第一阶段入围复试或面试或结构化面试中,若最后一位考生成绩出现并列,则成绩并列者均进入围,入围人员名单将在指定网站公布。
(3)在第二阶段考试合格的前提下,按第一阶段的总成绩从高分到低分以1:1的比例进入体检和考核环节。第一阶段总成绩出现并列时以复试或面试或结构化面试为准,特殊情况由招聘单位研究确定。
(4)考试环节中,除笔试成绩外,其他考试成绩低于60分或不合格的人员不能进入下一环节。
(5)考试内容为:与岗位相关的知识。不指定具体教材和相关参考书籍。
(6)参加考试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加考试。
(五)体检与考核
体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并结合有关规定执行。考核工作参考浙江省公务员录用相关办法进行。
(六)拟聘人员公示
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据第一阶段总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息(资格审查、考试成绩,及有关工作安排通知、递补信息等)指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:浙江师范大学行知学院网站(http://xz.zjnu.edu.cn/);
招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布,请应聘者自行留意。
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