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公示无异议的人员到相应幼儿园办理报到手续,并通过劳务派遣形式签订用工合同,试用期为三个月。拟聘用人员不能按时报到的,取消聘用资格。
四、其他事项
1. 招聘程序中的相关信息,均公告在萧山教育信息网上,请考生随时密切关注,不再另行通知,逾期责任自负。
2. 在招聘程序中,如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、某程序缺席等情况,将随时取消考生资格。
3. 在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考同一区域组别的人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补。
其它未尽事宜由萧山区教育局人事科负责解释。联系电话:(0571)82655887、82622107、82627195。
附件:
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2018年7月4日
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