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(7)其它材料(如荣誉称号证书、学习总结等扫描件)。
(8)报名人员是大朗镇民办学校(幼儿园)在职教师的,需提供任职单位“同意报考”的说明。
(三)资格审核。7月24日至27日对报名人员递交的资料进行资格初审,根据报名人员的实际情况,择优确定参加现场考核的人员,并于7月29日前将审核结果以电话或信息的形式通知本人。
(四)现场考核。
现场考核定于7月30日上午进行,考场设在大朗镇中心小学,设置“片段教学+面试”的环节,时间为8-10分钟(片段教学试题将于7月29日下午提前发至考生本人)。考核当天按抽签顺序进行片段教学。现场考核成绩=片段教学成绩×70%+面试成绩×30%。考试实行百分制,成绩计算到小数点后两位。
1.现场考核成绩(普通科)=片段教学成绩(占70%)+面试成绩(占30%);
2.现场考核成绩(体育)=片段教学成绩(占70%,其中,实操占35%,试讲占35%)+面试成绩(占30%)。
分岗位按考生总成绩从高到低排序,按1:1的等额比例确定体检人选,如出现2人以上考试成绩相同,则先按片段教学成绩,后按面试成绩高低顺序确定体检人选。
(五)体检
体检时间和地点:市内指定医院,具体报到时间地点另行通知,无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(六)公示
拟聘用人员在大朗政府网公示3个工作日。
(七)递补录用
体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的招聘单位可按成绩顺序申请依序递补,也可以不递补。
(八)办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员,用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续,签订聘用合同。
(九)临聘教师聘期1年,设1个月试用期,试用期包括在聘用合同期限内。聘期内可参加我镇特聘教师招聘考核。聘期结束如有岗位需求,可参加用人单位的考核,合格者可继续聘用;如无岗位需求,合同期满后自然解除劳动合同。
四、其他事项
(一)有以下情况者取消聘用资格。
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料,或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检或学科考试等过程中作弊的;
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
6.应聘、聘用材料不符合要求的;
7.聘用后即构成回避关系的。
(二)关于聘用工作回避制度。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,从事公开招聘工作的负责人员及其他工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。学校负责人和相关工作人员需要申请回避的报镇教育局备案。
本公告解释权在大朗镇教育局。
附件:
附件1:2019年大朗镇公办小学临聘教师招聘岗位表
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