【考试咨询】江西教师国编考试QQ群:675444822|微信公众号:江西教师考试资讯|
5.面试分值:满分为100分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分,一个最低分,然后相加除以有效面试考官的总人数,保留小数点后两位,尾数四舍五入,即为考生在该面试组里的面试试讲成绩,考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。
(二)报考中小学音乐、美术岗位的考生
1.面试时间:2019年7月20日。
2.面试地点:定南县第二中学。
3.面试内容:测评面试考生教育教学技能、专业知识与综合能力。
4.面试形式:采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为15分钟(建议考生试讲控制在10分钟之内,才艺展示时间为5分钟之内)。
美术岗位的才艺展示为用粉笔在黑板上绘画(简笔画)指定的景或物;音乐岗位的才艺展示为清唱某一指定歌曲。
5.面试分值:满分为100分,试讲为60分、才艺展示为40分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分,一个最低分,然后相加除以有效面试考官的总人数,保留小数点后两位,尾数四舍五入,即为考生在该面试组里的面试试讲成绩,考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。
六、成绩公布
考试结束后,县公开招聘教师工作领导小组将及时公布考生考试总成绩,考生总成绩满分为100分,笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%(考生总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%)。考试成绩中,笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
七、体检
根据考试总成绩,从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序),按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位,考试总成绩最低分数线控制在60分,总成绩低于60分的考生,不具备入闱体检资格。
1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行,不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现岗位缺额,递补一次,按该岗位考生总成绩高分到低分顺序确定参加体检人员。
2.体检时间:另行通知。体检当日上午7:30到县行政中心1号会议室集中,组织统一参加体检,费用自理。
八、公示
对体检合格的拟聘用人员名单,由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。
九、聘用
根据总成绩、体检结果和公示情况,由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见,报县政府同意后,按程序到县人社局办理相关聘用手续,逾期则取消聘用资格。不服从岗位安排的不予聘用。岗位缺额不再递补。
十、待遇与管理
1.入编教师:根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号),聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同,办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本县和辞职,如违反聘用合同,取消聘用资格,并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。
2.使用聘用控制数教师:按市编委办《关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项的通知》(赣市编字﹝2017﹞200号)相关规定执行。使用聘用控制数人员在本县用人单位服务满5年后,方可申请调动。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本县和辞职,如违反聘用合同,取消聘用资格,并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。
3.特岗教师:按《江西省特岗教师管理办法(试行)》相关规定执行。
十一、其他
1.咨询电话:0797—4289708(县人社局人事管理股)
0797—4289628(县教科体局人事股)
2.网址查询:定南县人民政府网
3.本方案未尽事宜,由定南县2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件下载:定南县2019年公开招聘中小学教师资格复审登记表.doc
定南县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组
2019年7月12日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐