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(三)体检。试教程序完毕后，根据应聘者试教成绩由高到低的顺序，按选调计划等额确定体检人选，并组织体检。
(四)考察。经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(五)公示。考察结束后，考察合格人员即为拟调入人员。将拟调入人员名单在南县人民政府网、南县教育网公示。监督电话：0737-5221318。
五、相关要求
1.参加选调的人员在选调期间，要保持通讯畅通，并及时掌握相关信息，因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。拟选调人员在规定的期限内不能按要求提供档案及办理完调动手续到单位报到上班的，视为自动放弃选调资格。
2.报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按相关规定作出处理。
3.拟调入人员必须服从岗位安排，如不服从岗位安排的，取消选调资格。
附件：南县公开选调中小学(幼儿园)教师报名资格审查表
南县教育局
南县人力资源和社会保障局
南县机构编制委员会办公室
2019年7月11日
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