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全国教资招考公告|全国教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
面试缴费和面试准考证下载时间:2019年8月1日9:00至8月2日17:00。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
岗位一、二、三、四、六、七考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。岗位五考试成绩的计算方法为:按照面试成绩计算。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检由赛达人力组织实施,体检的项目、标准,岗位一至三参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。岗位四至七参照国家统一规定的托幼机构录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。
七、备案、聘用及待遇
公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序由报考单位安排签订劳动合同,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,试用期计入劳动合同期限。岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话:022-83963368转8003
电话受理时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。
附件:《2019年西青区精武镇教育系统公开招聘编外人员计划表》
天津市西青区精武镇教育委员会
天津赛达人力资源开发有限公司
2019年7月11日
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