2019年成都市温江区招聘社区专职工作者（125人）

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1、第二代居民身份证原件及复印件；

2、毕业证、学位证的原件及复印件；

3、学信网（http://www.chsi.com.cn/）教育部学籍在线验证报告打印件；

4、成都市温江区2019年社区专职工作者报名表（详见附件1）；

5、放宽至40周岁以下的证明材料：

（1）复转军人：退伍军人证明书；

（2）现在温江区区级部门、镇（街道）和村（社区）工作且截至公告发布之日满一年（即2018年7月24日前入职）的统一管理聘用人员：提交用工单位盖章的工作证明（证明模板详见附件2）和社会保险缴纳证明。

面试形式为半结构化面试，面试成绩满分为100分。参加面试人员应携带资格复审所需材料和笔试准考证，在指定时间到达候考室进行签到、抽签、资格复审。未在指定时间到达指定候考室，按自动放弃处理，不再安排面试。

1、面试时间：2019年8月11日（周日）；

2、面试地点：具体考场以温江人才网公告为准；

3、面试及综合成绩：面试及综合成绩于2019年8月11日24:00后登录温江人才网查询。

五、体检、考察及公示

（一）体检

根据笔试和面试综合排名，按照拟聘人数1:1的比例确定体检人员。体检人员接到通知后，到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照成都恒信人力资源管理有限责任公司员工入职体检标准执行。

体检合格的予以录用，不合格的取消录用资格。体检费用由考生自理。未按时参加体检，视为应聘人员本人自愿放弃。

（二）考察

对体检合格人员进行考察，考察合格人员确定为拟聘用人员。

（三）结果公示

1、对考察合格的拟聘人员在温江人才网上公示，公示期为5个工作日；

2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。

（四）递补

因体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因出现的缺额，按总成绩由高到低依次递补。

六、聘用及待遇

（一）聘用及待遇

招聘结果公示期结束后，正式聘用的社区专职工作者应在规定时限内按有关规定与成都恒信人力资源管理有限责任公司订立劳动合同，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。

待遇由日常工资+目标考核构成，综合年薪5-7万。

（二）试用期

拟聘人员实行两个月的试用期制度，试用期满合格后正式聘用，不合格的予以解聘。

七、纪律和监督

为保证我区面向社会公开招聘镇（街道）社区专职工作者工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：中共成都市温江区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组028-82712757）。