教师招聘
2.考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。如有体检、考察不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，按总成绩从高到低依次递补。
(五)公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在台州学院网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。
拟聘用人员需要在拟聘用公示后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，取消聘用资格。
聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、咨询和监督
(一)咨询
对招聘相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。
联系地址：浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处236办公室;
邮编：317000;联系电话：0576-88660363;联系人：张老师。
(二)监督
台州学院纪委办公室：0576-88665794
台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)：0576-88511060
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
原标题：浙江台州学院公开招聘非专任教师公告
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