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工勤岗位考试总成绩=技能实操考试成绩(满分100分)*60%+试讲成绩(满分100分)*40%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
2.考试内容:
(1)专业笔试内容为本岗位专业知识,满分100分。专业笔试不指定参考书目。
(2)试讲形式为模拟课堂教学考核,满分100分。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题,根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂没有学生),考生通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为45分钟,模拟课堂教学15分钟。
(3)工勤岗位技能实操考试主要考查本岗位专业技能实操水平,满分100分。技能实操考试不指定参考书目。
3.考试结束后,根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定入围体检对象。考试总成绩相同的,专业技术岗位以试讲成绩高者优先,工勤岗位以技能实操考试成绩高者优先。
4.考试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加考试的,视作自动放弃。
(四)体检与考核
1.体检对象按规定的时间、地点和要求,携带《准考证》、身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
2.体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。结果仅作为本次是否聘用的依据。
3.体检、考核不合格或自动放弃体检资格的,其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。
(五)公示与聘用
1.考核合格人员,确定为拟聘用对象,在相关网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
3.拟聘用人员通过公示后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消拟聘用资格,不再递补。
三、其他告知事项
1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
2.全日制普通高校在校在读生不能报考,全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。
3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
4.招聘相关事宜将在温州人力资源和社会保障局网站、温州人才网和温州技师学院网站上公布,请及时登陆查询。
5.本公告公示期自2019年7月11日起至7月19日止共7个工作日。
6.其他未尽事宜,按《2019年温州市市级事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。
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温州市人力资源和社会保障局
2019年7月11日
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