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体检、考察的时间和地点另行通知。
体检、考察放弃或体检、考察不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的,或2018届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2018届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
七、其他说明
1.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2.“计划”中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间及相关工作经验的计算截止日期为2018年6月30日。
3.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询电话:(0571)87802200,87822585,87822590。
监督投诉电话:(0571)87011437,87826313
《杭州市上城区教育局所属事业单位2018年7月直接考核招聘教职工计划》.xlsx
杭州市上城区教育局
2018年7月10日
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