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4.面试。面试时间3分钟,完成试讲后评委直接提问2个问题。满分100分。
5.总成绩计算。
总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩满分为100分,合格分为70分,总成绩不合格者,不列入体检、考察。
6.成绩公布:现场公布。
7.本次考试成绩只在本次招聘录用时有效。
(四)学校选择、体检、考察
1.学校选择和入围体检、考察人员的确定
(1)按学科总成绩从高分到低分,按学科招聘人数以1:1入围体检、考察,最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先入围,若试讲成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优入围体检。
(2)如果已进入学科入围体检、考察的总计划,但不能入围自己填报的学校,则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择。总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校,若试讲成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优进行选择学校。
(3)岗位选择后不得更改。
2.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
3.考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
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