2020浙江杭州富阳区总工会招录社会化职业化工作者公告（12人）

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内容主要包括：

习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治(2019年10月—2020年10月)、中国工会十七大、省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。

✍试题由省总工会命制。

✍笔试成绩以所报岗位为单位，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。

✍笔试成绩可在杭州市总工会官方网站查询。(网址：http://www.hzgh.org/)。

面试

✍面试采取结构化面试方式，时间10分钟。

✍面试时间地点待定。

体检、考察

体检

(1)按考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。主动放弃体检资格的，应有本人书面承诺。体检缺额人选按总成绩由高到低相应递补。时间和地点另行通知。

(2)体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。

考察

(1)根据考生考试成绩由高到低的顺序和体检结果,按照1:1的比例确定,并对其进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(2)体检、考察不合格或主动放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。不按照规定要求参加体检者，视为主动放弃录用资格。

公示及录用

公示

体检和考察合格者，在“富阳工会”微信公众号公示五个工作日。

录用

(1)公示期满，对反映有不符合招录条件和规定等严重问题并查有实据的，不予录用;公示期内无异议的，在公示结束后，办理进人手续，签订聘用合同，试用期2个月。由区总工会报市总工会审批录用。

(2)批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消其录用资格。

相关待遇和工作内容

待遇

社会化职业化工会工作者为劳动合同制用工，工资待遇按富总工〔2020〕15号《富阳区社会化职业化工会工作者聘用管理办法(试行)》执行，交纳“五险”，享受带薪年休假、体检和疗休养等福利待遇。

工作内容

社会化职业化工会工作者专职从事工会工作，具体工作内容主要包括：

(一)帮助指导辖区内基层企事业单位及社会组织依法建会、职工依法入会;参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴工作;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。

(二)向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼。

(三)帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益;协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平。

(四)组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活;组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展;做好劳动模范的管理服务工作。