2020年下半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员公告-91名

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已通过资格审查的报名人员须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取者，视作放弃考试资格。

领取时间：2020年10月9日8:30-12:00,13:30—17:00；

领取地点：安吉县人力资源市场（两山创客小镇10号楼）；

（四）面试

面试根据笔试成绩高低（可依次递补），同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象；同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

面试办法：

1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟；

2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象；

3.面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。

面试时间、地点，以面试通知书为准。

特别提醒：报考县民政局殡仪馆驾驶员、县交通运输局下属单位汽艇驾驶员岗位的采用个人专项技能测试的方式进行；报考县体育中心田径教练员、游泳教练员、划艇教练员的考试采用个人专项技能测试和上公开课带训相结合的方式进行。以上5个岗位考核测试由主管部门自行组织，考核测试方案和结果报县考试与评价中心。

（五）体检、考察

依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由各招聘单位主管部门组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（六）公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县人民政府网和安吉人力资源网公示7天。  

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工一律实行劳务派遣（试用期2个月），试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3.递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

三、其他事项

（一）本次公开招聘相关环节的信息（笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等）均在安吉县人民政府网和安吉人力资源网公布。联系电话：0572-5031086、0572-5603502。

（二）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）本次公开招聘由县人力资源考试和评价中心统一组织，接受县纪委监察委派驻第三纪检监察组全程监督。

附件：1.2020年下半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员计划表

  2.2020年下半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表

安吉县人力资源和社会保障局

2020年9月15日