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2.由用人单位负责对通过资格复审人员进行此次面谈,主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主。面谈结束后,确定正式面试名单。
(七)面试
时间及地点另行通知。本次面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试报考者适应岗位的实际工作能力及报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试总分为100分。面试考题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高分到低按1:1确定体检对象,如遇面试成绩相同,笔试成绩高者进入体检。如自愿放弃的,由招聘领导小组决定是否按面试成绩依次递补。
(八)体检及考察
参加体检人员在接到通知后,按要求时间到指定地点参加体检,费用由考生自理,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者按照面试成绩排名进行等额考察。考察内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者淘汰。因体检或考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时,由招聘领导小组决定是否按面试成绩从高分到低分依次递补,体检安排另行通知。
(九)公示:经体检、考察合格后,确定拟聘用人选,自愿放弃的,按面试成绩依次递补,如都不合适岗位需求的,经招聘领导小组讨论可不予录取。对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(十)聘用:拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定和程序办理相关手续,年薪一般在税前8万元以上(备注:本次招聘录用人员和劳务派遣公司签订相关劳动合同,试用期为3个月,试用期内不合格人员将不予聘用)。一年内,如聘用人员出现空缺时,可由招聘领导小组决定是否在面试合格的人员中从高分到低分顺次补录。
(十一)本公告最终解释权归江北区审计局、宁波市江北区国有资产监管中心所有。
三、其他事项
根据《宁波市冬春季室内外人群聚集性活动新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,14天内有国内中高风险地区所在城市和境外旅居史的人员,“健康码”非绿码人员,出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者,隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者,处于集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的人员,不得参加本次招聘。
网络报名咨询电话:0574-87158526;报考咨询电话:0574-86582869。
宁波市江北区审计局
宁波市江北区国有资产监管中心
2021年2月2日
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