2021年杭州市滨江区社区微型消防站队员招聘公告（89名）

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为进一步加强滨江区多种形式消防队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘社区微型消防站队员（以下简称“微站队员”），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘工作共招聘微站队员89名，其中西兴街道15人、长河街道30人、浦沿街道44人。

二、报名条件

（一）基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱消防事业，组织纪律性强，品行端正；

（2）心理和身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录，如有纹身直径不得超过2cm，符合体检标准；

（3）高中以上学历（学历均为国家承认学历）;

（4）性别及年龄条件：男性，年龄18周岁至35周岁（1986年9月3日至2003年9月3日期间出生）;

（5）身高体重标准：身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=（身高-110）kg】

（二）其他条件

（1）报考人员为退役士兵的，需提供有效退役证件。审核通过的，总分加5分。

（2）参加过相关灭火救援工作的，需提供工作证明。审核通过的，总分加5分。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考。

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（3）曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；

（4）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（5）曾参加过邪教组织或活动的；

（6）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、主要职责

社区微型消防站应根据消防救援大队、街道的统一安排，积极开展日常消防安全检查巡查、灭火救援处置、消防知识宣传。

四、工作待遇和薪金

微站队员福利待遇工资薪金，按照3个街道原有微站队员规定执行，具体请自行咨询相关街道（联系方式附后）。

五、招聘程序

本次招聘按招聘公告发布、现场报名与资格审核、体能测试、面试、体检复查和心理测试、政治审查、公示、入职培训和录用等程序进行。按照满分100分计算，体能测试占60%、面试占40%的比例。

六、招聘办法

本次招聘采用现场报名方式，应聘者根据自身情况选择报考岗位，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，一经查实，取消报名资格。

（一）现场报名与资格审核

报名时间：