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(二)考试安排：
1.考试科目分体能测试、面试。由嵊州市公安局辅警管理办公室统一集中进行。
2.体能测试：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。男子体能测试科目为二项内容：100米、1000米，女子体能测试科目为二项内容：100米、800米。参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》规定35分为达标分，体能达标者优先录用。
3.面试：采用结构化面试方式举行。
4.体能测试、面试时间和地点另行通知，由嵊州警方微信公众号发布。
5.按体能测试达标情况和面试成绩由高到低确定体检人员名单。
(三)体检
体检按招聘岗位拟招人数1:1的比例确定入围人员。由辅警管理办公室统一组织进行体检，体检标准参照附件4，附加尿检。体检费用由考生自理。体检遇有不合格人员，按照考试综合成绩排名替补。
(四)政审
对报名人员的政审工作，由嵊州市公安局辅警管理办公室组织实施。
(五)公示
对政审合格人员在嵊州警方微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
(六)录用
录用的警务辅助人员与嵊州市金盾保安服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为2个月。试用期内只发放基本工资，不发放考核奖。试用期内未被正式录用或本人辞职的，按照成绩排名替补。
(七)注意事项
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。
2.报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
3.报考人员成绩60分以上，报考的岗位未录用，作为后备库人员，有效期为一年。
4.录用后，根据工作综合素质和工作需要，适当作岗位调整。
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嵊州市公安局
嵊州市金盾保安服务有限公司
2022年1月12日
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