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2、根据体检结果，由青田农商银行组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
(七)聘用：
根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员凭青田农商银行出具的拟录用通知书报到。拟聘用者不按时到用人单位报到，视为自动放弃，由青田农商银行在体检和考察合格人员中按分数择优递补。用人单位与聘用人员签订劳动合同，服务年限至少3年。
所有按时报到的拟聘用人员，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训，岗前培训合格的，上报丽水办事处后，与青田农商银行签订劳动合同。培训不合格的或应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。
本招聘方案由青田农商银行负责制定、解释。
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