关于2022年全市法院面向社会公开招录司法雇员的公告

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   根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经省法院及我市有关部门同意，湖州市中级人民法院决定统一组织2022年全市法院面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录计划

我市两级法院面向社会公开招录司法雇员共18人，各法院招录职位、人数和报考资格条件详见附件。

三、招录条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）年龄要求在18周岁至28周岁（1994年4月20日至2004年4月20日期间出生的）；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇，具体咨询各招录法院。

五、招录程序和办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间：4月21日9时—4月28日16时。

2.报名方式：采用网上报名，报考人员将PDF格式的《全市法院司法雇员招录报名表》（见附件2）发各招录法院报名邮箱，每人只能报考一个职位。具体报名邮箱见附件1。

报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

3.资格初审：4月21日9时—4月29日16时。各招录法院对报考人员的资格条件进行资格初审。报考人员应及时登陆邮箱查询初审结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

4.下载并打印准考证：准考证将以PDF格式发送至各报考人员邮箱，由报考人员自行下载打印准考证。

（二）考试及面试

采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.考试

（1）考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，由市中院统一组织。

专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的法律和综合知识。

专业技能测试满分均为100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的计算机录入速度、准确率等。