2022年嘉兴南湖学院2022年公开招聘其他专业技术人员公告（14人）

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3.报名材料要求：所交材料的真实性、准确性、完整性由本人负责。

①学历学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或学习成绩单和毕业证书）；

②本人有效居民身份证（正反面）。

4.资格初审。资格初审结果将在嘉兴南湖学院官网上公布，同时公布笔试（专业能力测试）方案，请应聘人员自行关注并查阅。资格初审符合条件的报名人数不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印。具体方案和相关事宜将于报名结束后在嘉兴南湖学院官网上公布，不再另行通知，请应聘人员密切关注，自行查阅。

（二）考试方式及安排

实验技术人员和财务人员采用笔试（专业能力测试）和面试的考核方式。笔试（专业能力测试）、面试满分均为100分，并分别按笔试（专业能力测试）成绩占50%、面试成绩占50%计入总成绩，总成绩相同的，面试成绩高者优先入围。

1.考试

笔试（专业能力测试）内容以拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。根据笔试（专业能力测试）成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定该岗位入围面试人员名单（不足比例的，按实际人数确定面试入围人员）。

2.资格复审和面试

由学校组织进行资格复审和面试，具体时间和地点视新冠肺炎疫情防控情况决定，将在学校官网发布，请应聘人员密切关注，自行查阅。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份，审核通过后原件退回。

（1）国内毕业生提供身份证、研究生学历的毕业证书和硕士学位证书及岗位要求的其他相关证明材料。

（2）留学回国人员提供身份证、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及岗位要求的其他相关证明材料。

资格复审中，证件（证书、证明）不全或所提供的证件（证书、证明）与招聘条件不相符的，不得参加面试；不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

面试方式：采用结构化面试的形式。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘人员的岗位认知、专业技能水平、语言表达等综合素质。

面试合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

（三）体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

考察由嘉兴南湖学院组织，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察，考察不合格不予聘用。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示和聘用

根据体检、考察结果，学校确定拟聘用人员名单，并在嘉兴南湖学院网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员列入事业编制报备员额管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定有试用期和服务期。服务期未满需承担相应违约责任。

应聘人员在体检、考察、公示等环节中出现放弃或不合格的，由学校研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据相关岗位考试成绩从高分到低分依次进行。

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）应聘人员为本校教职工直系亲属者，或有其他需要本校教职工回避情形的，需向学校报备。

（二）本次公开招聘，按照嘉兴市疫情防控工作有关要求执行。