其它系统
考试主要以专业面试答辩的方式进行，教师岗位增加试讲环节（教师岗位面试与试讲各占50%比例）。面试及试讲内容委托第三方机构根据岗位职责、专业要求等拟定。
考试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不能列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证和考试通知书，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
四、考察与体检
在合格人员中，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定考察对象。考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行，由招聘单位负责组织实施。
考察合格人员确定为体检对象。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
考察或体检不合格的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理相关入职手续。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
六、咨询与监督
1.本次公开招聘有关信息在杭州交通信息网公布，供应聘者查询和社会监督。
2.咨询电话：
（1）杭州市交通运输发展保障中心。
联系人：刘老师；电话：0571-89900957。
（2）杭州市综合交通运输研究中心。
联系人：徐老师；电话：0571-85463536。
（3）杭州技师学院。
联系人：舒老师；电话：0571-64619718。
（4）杭州汽车高级技工学校。
联系人：茹老师；电话：0571-88198157。
3.监督电话：
杭州市交通运输局组织人事处。0571-89581031。
杭州交通运输局所属事业单位公开招聘高层次（高技能）、紧缺专业人才招聘岗位.xlsx
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