2023年上半年舟山市六横中学公开招聘教师公告

报名所需材料，所有证件证书均需提供原件及复印件：

（1）本人身份证原件和复印件；

（2）报考岗位所需的学历、学位证书（2023年应届毕业生还未取得学历学位的，须提供《就业推荐表》或中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》）原件和复印件、本科（研究生）期间成绩单原件和复印件、国（境）外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的学历原件和复印件、学位认证书原件和复印件；

（3）本人近期1寸免冠彩照2张；

（4）《舟山市六横中学公开招聘教师报名表》（见附件3，由应聘人员自行打印填写，手写体签名）及报名表中所填内容相关证明材料；

（5）硕士研究生需同时携带本科学历学位相关材料原件和复印件；

（6）教师资格证书原件和复印件；

（7）《报考诚信承诺书》（见附件4，由应聘人员自行打印，手写体签名）

（8）报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等。

（二）资格复审时间和地点:

资格复审时间初定在7月2日。具体时间、地点另行通知。请考生及时关注舟山市六横中学网站通知。

考试前，报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件进行现场资格复审。材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

资格初审通过人数应达到计划数3倍及以上，如达不到规定比例，将取消或核减该岗位招聘计划。资格审核由舟山市教育局会同舟山市六横中学负责组织实施。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

七、考试

（一）考试时间、地点

考试初定7月2-3日，具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅，并密切关注舟山市六横中学官网通知。

（二）考试形式

1.笔试：内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分。在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试：考试形式为试讲，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

考试结束后，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合为考试总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前，若成绩仍相同的，则加试。

考试工作由舟山市教育局会同舟山市六横中学组织实施。

    八、体检及考察

体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》（浙教办师〔2022〕28 号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

九、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站、舟山市教育局官网、舟山市六横中学网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。

拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的或未取得教师资格证书、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。

十、其他事项

（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。