浙江公务员考试网-95后求职不问工资 关心这个

据很多用人单位反映，目前很多95后们在应聘的时候，一不问单位性质，二不问薪水多少，而是问单位面积有多大，有没有健身房，午后有没有茶歇供应，哈哈这倒确实跟以前的我们找工作所关心的有很大的差别。

我记得70、80后找工作，一般首要了解的是，这个单位的性质是什么，是国营的还是集体的还是私营的?然后第二就是岗位职务，其次是薪资待遇。到了80末90初的年轻人，出道，找工作的时候，首先当然是看看自己能不能当公务员，不行那有没有事业编制，再不行那就进大点的实力强一点福利好一点的公司，媒体单位、银行、电信电力系统等等都是不错的选择。再不行那就看工资待遇吧，至少薪水要过得去。

总之之前的这些年代的年轻人找工作，考虑的方面方面比较全，也很谨慎，但有个共同的特点，就是要看那些，看得见、摸得着，的条件怎么，或者是说铁定的保障性到底有多大吧，那时候对于不同的单位工作有句比较流行的说法，叫，金饭碗、铁饭碗、纸饭碗，，金饭碗就是公务员或者事业单位编制，铁饭碗就是国营或大集体单位，纸饭碗那就是那些小单位或者私营公司了。总之我们那个年代找工作还是一切以求安稳、安逸为第一原则的，在找工作这件事情上敢于挑战传统观念，个性张扬的人着实不多。