2018年《浙江人大》杂志社公开招聘公告

【考试咨询】浙江事业单位考试交流群：537038516 ｜微信公众号：事业单位招聘考试在线｜

浙江省事业单位招考公告｜浙江省事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

2、资格复审和面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。请应聘人员注意关注相关网站，并保持报名时填写的手机号码畅通。

面试人员应携带身份证、学历、学位证书等材料原件及复印件1份按指定时间、地点参加资格复审。资格复审通过后参加面试。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

考试成绩按笔试成绩（卷面满分150分，换算成100分）占总成绩40%、面试成绩（满分100分）占总成绩60%计算。

（三）体检和考察

考试完毕，根据从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。根据考察情况，综合评定最终录用人员。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，报请浙江省人大常委会机关党组研究后，确定为拟聘人员，在浙江人大门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由省人大机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的，相关岗位均根据考试成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江人事考试网（www.zjks.gov.cn）

2、浙江人大门户网站（www.zjrd.gov.cn）

招聘过程相关信息（笔试、面试成绩结果及有关工作安排、递补信息等）一般仅在浙江人大门户网站公布，请应

聘者自行留意。

（二）应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

浙江省人大常委会办公厅人事处：0571-87056334，87057933。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向《浙江人大》杂志社直接咨询。咨询电话：0571-87053470，87057955；咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。