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为进一步优化公务员队伍结构，拓宽进人渠道，经研究，决定面向衢州市机关（参公单位）公开选调公务员15名（具体选调计划详见附件1），现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、注重实绩、群众公认的用人标准，采取公开报名、统一面谈、严格考察、择优选调的方式进行。
二、选调条件
（一）基本条件：遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策；有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作；身体健康；岗位所需要的其他条件。
（二）具体的岗位资格条件：
1.已进行公务员登记；
2.除试用期考核外，历年年度考核称职及以上；
3.在当地服务满三年；
4.性别、出生年月、学历、专业等要求详见附件1。
（三）下列情形不得报考：曾受党纪政务处分的；正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的；法律、法规规定的其他不宜报考的情形。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2020年3月11日至3月17日。
2.报名方式：通过钉钉办公软件进行报名，将相关材料（报名表、身份证、学历证书、专业技术资格证书、相关工作经历等证明材料）拍摄成图片或扫描成文件，发送至相关报考单位联系人。
每位报名人员限报考一个岗位。
（二）资格审核
选调单位对报名人员的资格条件进行审核。对通过资格审核人员，将以电话和钉钉的方式通知参加资格复审和面谈。选调岗位计划数与报名人数比例一般要达到1∶3以上，报名人数不足的，另行确定是否相应核减（核销）选调岗位计划数。
（三）面谈
资格审核合格人员在面谈前须进行资格复审，报考人员携带报名所需材料参加资格复审，资格复审合格的，参加面谈。
面谈主要了解报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面谈成绩满分为100分，合格分为70分，低于合格分的，不列入考察。
（四）考察
考察由选调单位组织实施。根据面谈成绩从高分到低分按照选调计划数和考察人数1∶2的比例确定考察对象,不足比例的，按实际入围人数确定。
（五）确定拟选调人员
根据考察情况，确定拟选调人员。
（六）公示
拟选调人员在柯城区人民政府网招考录用板块、柯城党建网公示5个工作日。
（七）办理相关手续
公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，另行确定是否依次递补。
四、其他事项
本次选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，接受纪检监察部门监督（监督电话：3036879）。报考人员要对所提供材料的真实性负责，对弄虚作假的，即取消选调资格，并通报所在单位。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
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