2022年临海市各级机关单位考试录用公务员（86名）

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笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。

（六）确定体能测评、面试对象

招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

1、行政执法类职位中的综合执法职位、镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位按1：4确定体能测评对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

2、镇机关面向优秀村干部职位，按1:3确定面试对象。

3、全市其他招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。

以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（七）资格复审

面试或体能测评前，由公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。

资格复审时，2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2022年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》；

报考镇（街道）机关专职人民武装干部职位的普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》；

参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。

（八）体能测评

报考行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行，要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。

体能测评工作由台州市公务员主管部门组织、招录机关实施，或者由台州市、临海市两级公务员主管部门会同招录机关实施。

军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。

（九）面试

面试由公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（十）确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。

全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检和考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。

（十一）体检、考察

体检工作由台州市公务员主管部门组织，我市公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。