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(九)公示、办理相关手续
选调单位根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,经所在党委(党组)集体讨论,决定拟选调人员,并报经同级公务员主管部门同意后,在“浙江省公务员考试录用网”、选调单位和拟选调人员原工作单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照有关规定办理调任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,是否递补由选调单位会同同级公务员主管部门提出初步意见,并报市公务员局研究决定。公开选调拟任职人员试用期按照《浙江省公务员调任实施办法》等有关规定执行。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,选调单位均可取消其报考资格。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其选调程序,不再作为选调人选。
(二)报考人员对职位表中的有关事项,如专业、学历、学位以及其他报考资格条件等,需要咨询时,按职位表公布的电话直接与相关选调单位联系。
(三)在选调组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜,由市公务员局负责解释。
附件:1
2022年杭州市各级机关单位公开选调公务员报名推荐表.doc
附表1:2022年杭州市面向国有企事业单位人员公开选调公务员职位表.xls
杭州市公务员局
2022年11月4日
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