2023年温州市各级机关单位考试录用公务员公告

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年或2个聘期、考核称职和是否在服务岗位的证明（附件4）；参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》；

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员应提供《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》；

报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部等职位的高校毕业生退役军人应提供退出现役证明；

参加2022年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2022年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。

（八）体能测评

报考人民警察和行政执法类职位中的综合行政执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合行政执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。

体能测评工作由市级公务员主管部门组织，市级机关单位由各招录机关负责实施，县（市、区）及以下机关由当地公务员主管部门会同招录机关实施。

专职人民武装干部的体能测评工作由省军区组织实施。体能测评项目及评分标准按《乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标。

（九）面试

面试由市级公务员主管部门统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（十）确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。

各招录机关单位根据总成绩（若总成绩相等，则以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。

（十一）体检、考察

体检工作由市级公务员主管部门组织，市级机关单位由各招录机关负责实施，县（市、区）及以下机关单位由当地公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。

考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

全市各级招录机关单位的职位均实行等额考察。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。

（十二）公示、录用

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。县级机关单位、乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。

公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向招录机关单位提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。

报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。

录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，各级机关单位不再递补。