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四、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分。经批准，选调单位可以笔试、面试单独命题，也可以根据需要增加职位业务水平测试(测试成绩占笔试成绩的50%)，单独命题和职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。
(一)笔试
笔试由市委组织部统一组织，考点设在市区，采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
笔试时间：9月7日上午9:00—12:00(综合应用能力测试)
9月7日下午14:30—17:00(部分选调单位加试)
笔试地点：考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
(二)面试
面试由选调单位组织实施。选调单位根据各职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定入围面试人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消选调资格。
五、考察和体检
根据总成绩从高分到低分的排名顺序，确定考察对象。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。选调职位与考察对象的比例一般为1∶2，选调计划数在3个以上的职位按1∶1.5比例确定。
各选调单位要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
六、公示、办理相关手续
选调单位党组(党委)根据考察和体检等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。拟选调人选分别在温州党建网和人选现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
七、其他事项
(一)在面试、考察(体检)、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位研究决定是否进行递补。
(二)在选调工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消选调资格。报考人员自愿放弃选调资格的，最晚应于考察结束后三个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入本人诚信档案。
(三)本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。政策咨询电话：0577-88962393、88963803
中共温州市委组织部
2019年8月19日
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