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2020年台州市各级机关单位考试录用公务员公告

2019-12-14   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省公务员招考公告浙江省公务员历年真题32学院免费课程面授班级

(九)面试


面试由公务员主管部门统一组织实施,入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。


(十)确定体检、考察对象


面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:


总成绩=笔试总成绩÷2´40%+面试成绩´60%。


报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为:


总成绩=笔试总成绩´40%+面试成绩´60%。


全市各招考职位,均在面试合格人员中根据总成绩(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以行政职业能力测验成绩高的排位在前,下同)从高分到低分按招考计划1:1比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。


(十一)体检、考察


体检工作由公务员主管部门组织,招录机关单位实施,也可以由公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。


考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级公安(林业公安)、司法行政系统人民警察职位人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。


对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,必要时可采用民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。


考察期一般不超过60天,自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前,相关人员放弃资格的,记入浙江省公务员考试诚信档案库。


体检、考察实施前,国家或浙江省出台新规定的,按新规定执行。


考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。


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