2020年安吉县人民政府昌硕街道办事处招聘村（社区）专职网格员公告35人

2020-10-22 来源：本站原创浏览次数：

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面试由浙北人力统一组织，根据笔试成绩高低，按1:2的比例确定面试对象，面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时以内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。

进入面试的对象在浙北人力资源网公示。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节，当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如总成绩相等，以笔试成绩高者为先。

体检工作由浙北人力统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

体检、考察不合格的，依次递补。体检费用由考生自行承担。

考察工作由招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。

六、公示、聘用

1、公示。体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在浙北人力资源网上公示5天。

2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与派遣单位签订劳动合同，试用期为两个月。对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

3、递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补；若递补不成功，可按“就近追溯”的原则递补（时间最长可追溯至上一年度内），递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

七、其它事项

本次招聘接受社会全程监督，电话0572—5500283。

招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办本次招聘考试的辅导培训班。

具体事项应聘者可登录浙北人力资源网（www.zbrlrc.com）或关注“浙北人力”微信公众号查询。咨询电话：0572—5500288。

《安吉县人民政府昌硕街道办事处面向社会公开招聘村（社区）专职网格员岗位明细表》.docx