2020年云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员公告（8名）

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（3）目前已经在云和县专职从事就业和社会保障工作人员岗位的不得报考；

（二）笔试

笔试时间：2021年1月23日

笔试地点：详见准考证。

笔试内容为：综合基础知识+写作，满分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（三）资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审由县博远人力资源服务有限公司组织实施，资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，报考人员还需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，接受资格审查。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。

本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（五）体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试、面试成绩均相等,则需加试,加试形式另行通知）。

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。

放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

（六）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在本公告指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

（七）服务期限和工资待遇

    专职从事就业和社会保障工作人员岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为3周年；被聘用人员实行劳动合同制管理，与云和县就业服务中心签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

被聘用人员工资待遇按照县里确定的统一标准执行。

（八）递补

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本次招聘结束后专职社保员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前）。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

四、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向云和县博远人力资源服务有限公司报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。