2021年西塘镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员的公告（17人）

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 为进一步拓宽我县高校毕业生就业渠道，强化镇人力资源和社会保障平台建设，发挥村（社区）专职人力社保协理员作用，根据《嘉善县人力社保协理员管理办法（试行）》（善人社〔2020〕34号）文件精神，决定面向社会公开招聘高校毕业生到村（社区）专职从事人力资源和社会保障工作（以下简称专职人力社保协理员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

计划招聘17名专职人力社保协理员（见附件1）。

二、 招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有较强责任心，愿意从事基层人力社保工作；

2.具有西塘镇常住户口（以2021年2月8日户籍所在地为准）；

3、毕业5年内的普通高校大专以上毕业生（2016年2月后取得毕业证书）,专业不限。

三、招聘程序及办法

（一）报名及资格审查

采用现场报名，符合条件报名人数不足招考计划数3倍的，将直接进行面试。

1、报名时间：2021年2月7日—2月8日 上午8:30—11:00 下午14:00—16:30。

2、报名地点：西塘镇便民服务中心1号办公室（西塘镇南苑路158号）。

3、报名所需材料：报名者需持相应的学历证书、有效身份证、户口簿原件和复印件，所需材料复印件均一式两份，同时交纳近期2寸免冠同底彩色证件照2张。

    4、资格审查：报名者需当场填写《嘉善县西塘镇村专职人力社保协理员招聘报名表》（见附件2），并接受现场资格审查。

本次报名考试不收取考务费。

（二）考试

1、笔试。若报名人数超过招聘计划数的3倍，则先进行笔试。

笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为人力社保知识和《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰2的比例确定面试对象。面试一天前如有自动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、组织协调、处理实际问题、自我认知、语言表达等方面的能力，成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

注：按照防疫要求，进行笔试、面试时考生需佩戴口罩，配合体温监测，出示健康码，符合健康条件者方可进入考场，并现场填写健康承诺书，不得故意隐瞒近期国内重点地区或境外旅行史等情况，情节严重的将取消该考生的考试资格。

3、成绩计算。按笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%合成综合成绩，若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检与考核

根据综合成绩从高到低按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象和考核对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核由镇党政办和人力资源和社会保障管理服务所组织实施。

（四）聘用及收入待遇

对体检合格拟聘用人员公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，专职从事村（社区）人力社保工作，收入不低于县上年度全社会在岗职工平均工资。

（五）递补

体检、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位笔试、面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

本公告未尽事宜，由镇人力资源和社会保障管理服务所依据有关文件规定研究执行。

报考咨询电话：84609401/84609402 ，联系人：林女士/戴女士。

附件1：《西塘镇公开招聘村专职人力社保协理员计划及岗位需求表》