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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
面试结束后，按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）。按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》。考察办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）聘用及收入待遇
对体检及考核合格拟聘用人员公示7日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，与西塘镇下属实业公司签订劳动合同，其中试用期1个月，试用期间每月发放基本生活费，试用期内不合格者解除合同。收入待遇为镇聘二类待遇，缴纳“五险一金”。
（五）递补。体检、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、其他事项
本通告未尽事宜，由镇宣传办依据有关文件规定研究执行。
咨询联系人：钱雪君； 联系电话 0573-84609883。
附件：《西塘镇招聘村（社区）宣传文化员报名表》
西塘镇人民政府
2021年2月1日
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