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报名（入围）者须按规定参加体能测试、笔试、面试，时间、地点等具体事项另行通知。
（五）聘用
1.对体测、笔试、面试、体检、考察合格，确定为拟录用对象的人员，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为1-3个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
（六）岗前培训
拟聘用人员需参加瓯海区公安分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇（含“五险一金”）由财政保障，人均经费保障约8万元，根据岗位职务任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
五、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；
3.未尽事宜由瓯海区公安分局负责解释。
瓯海区公安分局
2021年2月25日
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