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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
入围资格复审的人员须本人携带①居民身份证原件及复印件、②户口簿或户籍证明原件及复印件（复印户主页及本人页）、③毕业证书原件及复印件（2021届本科生可不提供）、④学信网《教育部学籍在线验证报告》（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）⑤2021届本科生提供学校出具的《2021届毕业生在校证明》（格式见附件一）。按规定时间、地点参加现场资格复审，本人未按规定要求参加现场资格复审的报考人员，视作放弃面试资格。缺额按照该招考岗位笔试成绩从高分到低分进行递补。
5、面试
进入面试的人员参加面试环节，面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩，根据总成绩从高到低按招聘指标数1:1.2比例确定体检对象，于面试结束后3个工作日内在宁波人才网上公告。
6、体检
体检参照公务员招录的标准和程序执行，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的，按照该招考岗位最终得分从高分往低分进行递补（如最终得分并列，以面试分数高者优先。笔试成绩和面试成绩均相同的，同时进入体检环节，如并列者均合格的，另加笔试环节，以笔试成绩高者聘用）。体检费用由个人自理，体检安排另行通知。
7、竞岗
根据体检结果，体检合格的报考者根据总成绩按招聘计划数1:1比例确定进入竞岗名单。参加竞岗的人员根据所报考岗位，按照总成绩从高到低顺序选择应聘镇（街道），每名考生只能选择一个镇（街道）。弃选者，视为放弃聘用资格。因弃选造成的空缺，参照本公告“体检”环节的规定进行递补。空缺岗位不再组织集中竞岗，递补人员须服从统一安排。
8、考察
竞岗结束后，进入考察环节。考察工作由各相关镇（街道）组织实施，考察内容参照公务员招聘考察办法。因书面放弃考察或考察不合格的，由招聘单位酌情决定是否递补，递补参照本公告的“体检”环节的规定执行。
9、聘用
（1）聘用：根据竞岗和考察结果，由区委组织部、区民政局审核并确定聘用人员名单，在宁波人才网上公示3个工作日，无异议后，由各镇（街道）通知聘用人员办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。
拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。
（2）补聘：未按时办理聘用手续、弄虚作假、不服从统一安排等的人员取消聘用资格，由招聘单位酌情决定是否补聘，补聘根据该招考岗位综合考试成绩、体检和考察结果从高到低依次递补，办理相关手续。
10、试用期及解除劳动合同关系
试用期一般为三个月，试用期内考核不合格、无法胜任社区岗位工作的解除劳动合同。
报考咨询电话：0574-86250298，陈老师。
镇海区民政局
2021年4月1日
附件：
2021届毕业生在校证明.docx
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