安吉县面向社会公开招聘城市社区专职社会工作者的公告

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三、笔试科目及时间

由安吉县民政局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试时间、地点：以准考证为准。

笔试内容：综合基础知识、职业能力倾向测验，试卷满分为100分。对取得社会工作专业学历证书和社会工作职业水平证书人员，可在笔试成绩中予以加分，具体见附件1。

笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证、有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩公示于2021年6月上旬。笔试成绩通过浙北人力资源网 （www.zbrlrc.com/）和“浙北人力”微信小程序公示。

四、面试

由县民政局统一组织，根据笔试成绩高低，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象；同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。

进入面试的对象在浙北人力资源网公示。

面试时间、地点：以面试通知书为准。

面试办法：

1.面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，面试不合格者不能进入下一环节，成绩当场公布。

2.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

体检工作由浙北人力统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费用由考生自行承担。

考察工作由用人单位负责组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

六、公示、聘用

（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在浙北人力资源网公示7天。

（二）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续（试用期为2个月），对不能按时报到的，视作放弃。试用期间或期满后，考核不合格者解除劳动合同。

（三）递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格解除劳动合同或签约对象在6个月内离职带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，由民政部门审核通过后，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

七、其他事项

1.本次公开招聘有关信息（笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等）在浙北人力资源网公布。联系电话：0572-5500282。

2.对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

3.招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。

4.本次公开招聘工作接受县纪委监察委派驻第三纪检监察组全程监督。 

八、考核办法及待遇

本次招聘人员的工资收入按照《中共安吉县委办公室安吉县人民政府办公室印发<关于进一步加强城市社区专职工作者队伍建设的实施意见>的通知》（安委办发〔2020〕17号）中规定的“三岗十八级”标准执行。