2022年缙云县供销合作社联合社公开招考下属企业工作人员公告

2021-12-27 来源：本站原创浏览次数：

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（四）进入面试人员最后总分按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%进行折算，并从高分到低分进行排名，按招考岗位人数1:1的比例确定体检、考察对象。

（五）体检按照人力社保部门相关规定进行。体检合格者进入考察环节，放弃体检、考察或体检、考察不合格的，经县社党组研究决定是否按照总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察按照人力社保部门及供销社有关规定进行。

　　六、公示、聘用

（一）经体检、考察合格，对拟聘用对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或所反映问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据者，不予聘用。已经聘用的，合同自然失效。

（二）应聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由未按时报到者，取消聘用资格。

七、薪酬待遇

聘用人员待遇按照相关管理规定执行。

八、疫情防控要求

本次考录工作严格落实疫情防控措施，具体按照疫情指挥部最新发布的疫情防控要求。

九、纪律要求

对违反考试纪律的应考人员和招考工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。

本招考公告由缙云县供销合作社联合社负责解释。

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