2022年海盐经济开发区（西塘桥街道）关于公开选拔村级后备干部的公告（8人）

2022-05-06 来源：本站原创浏览次数：

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为进一步丰富村社干部的来源渠道，拓宽选人用才的组织视野，不断加强村级后备干部队伍建设，经区（街道）党工委研究，决定在区（街道）范围内公开选拔一批年轻优秀的村级后备干部。现将本次公开选拔工作的有关事项公告如下。

一、公开选拔条件

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，群众基础好。

2.事业心和责任心强，能为村级发展建功立业，热心为群众办实事、做好事。

3.熟悉农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。

4.年龄在35周岁以下（1987年5月5日及以后出生），具有两年以上工作经历（2020年5月5日及以前参加工作，以社保满24个月为准），大专及以上学历。

5.身体健康。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的；

（2）受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职期限限制，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关立案调查处理的；

（3）组织、利用宗教势力干扰侵蚀基层组织和基层政权，以及参加邪教组织的；

（4）有不正当竞争行为被查处未满5年的；

（5）丧失行为能力的；

（6）有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（7）近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；

（8）近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员，以及长期外出不能正常履行职务的；

（9）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

（10）道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

二、公开选拔职数

序号	单位	计划招考数量	性别	要求
1	八团村	1	不限	户籍在本村（以2022年5月5日户口所在地为准）或因嫁娶在本村居住一年以上（以2021年5月5日前为准）。35周岁以下（1987年5月5日及以后出生），具有两年以上工作经历（2020年5月5日及以前参加工作，以社保满24个月为准），大专及以上学历，专业不限。
2	海塘村	1	不限
3	刘庄村	2	男
4	大宁村	2	男
5	西塘社区	1	不限
6	永宁社区	2	男

三、公开选拔范围

本次公开选拔村级后备干部工作由区（街道）党工委统一组织，凡户籍在本村社（以2022年5月5日户口所在地为准）或因嫁娶在本村社居住一年以上（以2021年5月5日前为准）的党员群众，符合条件的均可参加本村社的后备干部公开选拔。

四、公开选拔程序和时间安排

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年5月12日（星期四）（上午8:30—11:30、下午1:30—4:30）。

2.报名地点：开发区（西塘桥街道）党群服务中心1楼小镇客厅（海盐经济开发区（西塘桥街道）东海大道2000号，瑞州超市南）。

3.报名所需材料：

根据《海盐经济开发区（西塘桥街道）关于公开选拔村级后备干部的公告》规定的资格审查要求，填写《海盐经济开发区（西塘桥街道）村级后备干部公开选拔报名表》（附件1），并持身份证、户口簿、学历证书、社保证明等原件及复印件报名，并提交近期1寸正面免冠同底证件照2张。其中，因嫁娶在本村社居住一年以上（以2021年5月5日前为准）的党员群众报名需持夫妻双方结婚证、户口本原件及复印件报名。

4.资格审查：由区（街道）党建办会同有关部门资格审核后确定参加笔试人员名单。

(二)综合测试

1.采取笔试、面试相结合的方式，招考村社按照招考人数1:2开考。

（1）笔试。主要考察应试人员的基础知识和综合分析、文字表达能力，笔试成绩占综合成绩的40%，笔试成绩低于60分直接淘汰。在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩由高到低不超过1:2的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

（2）面试。主要考察应试人员的综合能力，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力、心理素质、实践经验等。面试成绩占综合成绩的60%。面试不合格的直接不予录用。

（3）考试总成绩计算方式：综合测试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩分数从高到低按1:1进入考察，如有2人以上得分相同，一并进入考察。

（三）综合评价

根据综合测试情况由区（街道）党工委确定考察对象。通过发布考察预告，广泛听取居住地、工作单位干部群众意见，全面客观地掌握考察对象的真实情况。

（四）体检

体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（五）公示任用

在考察基础上，由区（街道）党工委研究确定村级后备干部人选。如无合适人选，可不确定后备干部人选。村级后备干部人选进行公示，如遇公示不合格的，取消后备干部资格。