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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
4.资格审查。街道招聘办严格按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足招考计划数3倍的，将相应核减招聘人数。
3.考试。采用综合测试方式进行，由笔试和面试组成。笔试时间、地点另行通知，具体见准考证。
（1）笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分。成绩由高到低按照招聘人数1:3比例进入面试。
（2）面试。采用结构化面试和才艺面试相结合的方式进行。结构化面试主要考察应聘者对宣传文化工作的认识和理解，测试应聘者的逻辑思维、语言表达、组织协调、活动策划等能力；才艺面试主要考察应聘者的艺术特长，结构化面试和才艺展示成绩满分各为100分，合格分各为60分，其中一项成绩低于60分者自动淘汰。
（3）总成绩。总成绩由笔试和面试组成，其中笔试成绩占比40%、结构化面试成绩占比30%、才艺面试成绩占比30%。
4.体检与考察。按考生总成绩得分从高分到低分次序，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5.聘用。根据总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用对象。拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续，与用人单位签订劳务合同，其中试用期三个月，试用期内不合格者解除合同。
6.递补。体检、考察、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高到低依次递补。
本公告未尽事宜由魏塘街道办事处解释，咨询电话：0573-84122995。
附：1、《魏塘街道公开招聘村（社区）宣传文化员报名表》
嘉善县魏塘街道办事处
2022年5月24日
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