2022嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员公告（8人）

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因工作需要，决定面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘计划

社区工作人员8名，具体岗位及要求见附件1

招聘条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，服务群众意识强，热爱社区事业。

2.嘉兴市户籍(以2022年5月25日的户口所在地为准)。

3.本科及以上学历。报考人员须在2022年5月25日前取得学历证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.年龄在35周岁及以下(1986年5月25日后出生)。政治面貌为中共党员的或取得社会工作者职业资格证书(社工证)的，年龄放宽至38周岁(即1983年5月25日以后出生);具有正常履行职责的身体条件。

5.已在嘉兴经济技术开发区范围内社区工作的人员不作为此次招聘对象。

6.因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员，不得报考。

招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名采用线上报名形式，报名时须提供下列材料：

1.《嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件2)、本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、工作经历证明等相关材料。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。以上材料请以文件夹形式发送至邮箱cnjd373@163.com，文件夹请以“报考岗位+姓名”命名。

2.报名时间：2022年5月25日起至5月31日。

3.符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的5倍，不到规定比例的，由街道研究，核减或取消岗位招聘计划，相关信息以公告形式发布在城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。

(二)笔试

笔试内容为综合基础知识及写作，满分100分，占总成绩40%。应聘人员须携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

(三)面试

按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试人员，同一岗位符合条件的面试人数不足1:5的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

(四)体检

按公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用考生自理。

(五)考察

考察由街道组织实施，参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

(六)公示

按相关要求对拟聘用人员在城南街道微信公众号“嘉兴城南”公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有问题反映的，由街道纪工委、党建办进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，确定录用人选，由街道统一安排至相应岗位工作，并与街道下属事业单位签订劳动合同。

若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的;通知录用而不按时报到的，街道可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位也可空缺。

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