2022年临海市公开招聘专职社区工作者（150人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

　　笔试科目(一门)：《综合基础知识》，主客观结合题，满分为100分，占总成绩的50%。《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容。

　　笔试时间：2022年7月10日9：00-11：00，笔试具体地点详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，缺一不得进入考场。

　　(三)面试

　　1.确定面试对象

　　根据笔试成绩按招聘岗位计划数，从高分到低分按以下不同比例分别确定面试对象(面试人数小数点后采用进一法，保留整数)：岗位计划数1-2个按1：3;岗位计划数3-19个按1：2;岗位计划数20个及以上的按1：1.5。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　2.资格复审

　　面试前，由市民政局会同市委政法委、市退役军人事务局按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认。

　　资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、社会工作者职业资格证书、退役证、网格员证明(市委政法委出具)等原件及复印件。

　　2022年普通高校应届毕业生未取得毕业证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　国(境)外留学人员毕业证书上毕业时间为2022年1月1日至2022年6月30日的，资格复审时可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2022年7月29日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书，否则取消面试资格。毕业证书上毕业时间为2022年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历原件及复印件。

　　资格复审时，报考人员应当向招聘单位提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的证书(证件、证明)不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。

　　报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试。报考人员放弃资格复审、资格复审不合格或确认不参加资格复审的，由市民政局在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，若递补人员放弃递补的，不再递补。递补人员资格复审方式方法同上。

　　资格复审合格者，参加面试。入围面试人员在指定网站公布，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　报考人员所提供的证书(证件、证明)不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试、录用资格或解除。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

　　3.面试

　　面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检、考察

　　笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分，总成绩的计算方式为：总成绩=《综合基础知识》×50%+《结构化面试》×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩均相同持有社工证者排位在前(中级优于初级，若证书等级又相同的取得时间早者优先)，若以上均相同，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检工作由临海市民政局组织实施，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察由临海市民政局组织实施，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。经体检、考察合格者，予以录用。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，递补规则同上。

　　(五)公示、录用

　　体检、考察后，拟录用人员名单将在指定网站公示7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续，具体岗位由用人单位根据实际情况安排。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　被录用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃录用资格的，取消录用资格。上述情况，由用人单位提出，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补，递补规则同上。被录用人员试用期三个月，在试用期内确难胜任工作的，予以解除劳动合同。

　　三、其他事项

　　1.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障·市民卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

　　2.用于报名的学历证书须取得学历认证。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国(境)外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书为依据;军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

　　3.社会人员取得招聘岗位要求的毕业证书、社会工作者职业资格证书、退役时间、任职期等截至2022年6月27日，任职期计算到周年。2022年普通高校应届毕业生毕业证书须在2022年7月29日前取得，不能在2022年7月29日前取得毕业证书的，取消面试资格，但岗位要求的社会工作者职业资格证书、退役时间截至2022年6月27日。

　　4.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。