2022年慈溪市公开招聘135名专职社区工作者公告

2022-07-16 来源：本站原创浏览次数：

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面试实施2天前，书面确认不参加的，空缺名额在资格审核通过人员中按笔试阶段成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。

4、面试

面试主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。报考人员可在面试5个工作日后登陆宁波前湾新区官网查看参加体检人员名单。

总成绩计算方式：笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

5、体检

在面试通过人员中，根据总成绩高分到低分的次序按招聘指标数的1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试阶段成绩高者优先；若笔试阶段成绩也相同，则进行笔试加试（时间、地点另行通知）。体检参照2020年宁波市考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间另行通知，费用由报考人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

6、考察

考察在体检合格人员中进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

7、公示、聘用

考察合格者，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。

公示期满后无异议或异议理由不成立的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃，空缺的名额按规定程序递补。

五、其他事宜

1、报考人员正式聘用后享受宁波前湾新区社区专职工作者待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金；

2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格；

3、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达考试相关通知的，视为放弃；

4、聘用人员须在社区服务期限满3周年后，方可办理流动手续；

5、本次招聘工作由新区社会事业发展局组织实施。

咨询电话：0574-63938265。