2022年永嘉县公开招聘专职社区工作者（165名）

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（2）拥有普通高等学校研究生学历的，加5分（以教育部学历证书电子注册备案表为准）；

（3）现任城市社区党组织成员、居民委员会成员、报账员均加5分（多重身份的只加一项），需提供任命文件、当选证书或所在镇（街道）证明。该加分项仅在本社区有空缺名额且定向报考本社区的情况下方有效，具体由县民政局会同县委组织部认定。

（4）报考面向退役军人岗位的，①服役加分项：在西藏地区、新疆地区、艰苦地区三类区（含）以上和特类岛屿内每服役一年加2分，在部队因公受伤并评定残疾军人等级的加2分。②立功受奖荣誉加分项：荣立个人三等功加2分/次。该加分项可累计加分，以服役档案为准，具体由县退役军人事务局会同县人武部认定，无需考生提供相关证明。

（1）（2）（3）（4）项可累计加分，累计加分计入总成绩且最高不超过10分；除第（4）项外，相关资格证书或证明须在网上报名时提交扫描件，若报名时不提交则视为自动放弃加分资格；若在资格复审时无法提供相关资格证书或证明原件及复印件，取消相应项加分资格。

5.计划核减：考试合格分数线以上的总人数达不到招聘计划数的，相应核减招聘计划。

（四）资格复审

1、按岗位根据总成绩（总成绩=笔试成绩+加分项）从高分到低分确定资格复审排名顺序，各岗位按招聘计划数1：1.2的比例在总成绩合格分数线以上人员中依排名顺序确定资格复审名单，相关信息在永嘉县人民政府网站（网址：http://www.yj.gov.cn/）发布，遇总成绩同分的，按以下次序规则确定排名顺序：

（1）笔试成绩高的优先；

（2）笔试成绩同分且均无加分的，主观题成绩高的优先；

（3）笔试成绩同分且加分分数相同的，主观题成绩高的优先；

（4）笔试成绩同分、加分分数相同且主观题成绩同分的，再按以下次序规则确定顺序：

①定向报考本社区的现任城市社区“两委”成员②定向报考本社区的社区报账员③持有国家级社会工作师证书④普通高等学校研究生学历⑤持有国家级助理社会工作师证书⑥普通高等学校本科学历⑦大学专科学历⑧退役军人；

（5）按以上规则排序后，资格复审最后一名仍有多人排名顺序相同的，则一并列入。

2、资格复审结果以钉钉或短信通知为准，不按规定时间、地点和要求参加资格复审的视为自动放弃。出现资格复审不合格或放弃的，空缺名额在相应岗位考试总成绩合格分数线以上的人员中按资格复审排名顺序依次递补，不再另行公告。

3、从资格复审合格人员中根据排名顺序按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察入围对象。录用指标最后一名仍有多人排名顺序相同的，则一并入围，相应增加招聘计划数；资格复审合格人数少于招聘计划数的，相应岗位核减招聘名额。

4、资格审查贯穿招考工作的全过程，报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（五）体检、考察

体检时间、地点和要求在永嘉县人民政府网站公布（网址：http://www.yj.gov.cn/），不再另行通知。入围体检的考生，须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检（体检费用由考生自理）。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员考录有关规定执行。

如有体检、考察自动放弃或不合格的，空缺名额在相应岗位按资格复审排名顺序依次递补。没有人员递补的，相应核减招聘名额。

（六）公示

体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在永嘉县人民政府网站（网址：http://www.yj.gov.cn/）公示5个工作日。拟聘用人员在名单公示后至正式入职前放弃的暂不递补。

（七）聘用

公示期满无异议的，由县委组织部、县民政局统一组织分配。聘用人员需服从组织安排，分配后与各镇（街道）按劳务派遣方式签订劳动合同，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由未在规定期限内报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员被聘用后，应在符合国家社会工作者职业资格考试报考条件的连续三次考试周期内取得社会工作者职业资格证书，否则予以解除劳动合同。

（八）建立储备人员库

建立总数60名的储备人员库，按总成绩（合格分数线上）从高到低的顺序在未被列入聘用对象的人员中确定储备对象（不分岗位），遇最后一名排名顺序相同的，则一并列入，可列入对象少于计划储备数的，储备库人数相应核减。储备时间自确定为储备对象之日起至下一次专职社区工作者招聘公告发布之日止。因取消聘用资格出现名额空缺，或因专职社区工作者离职、解除劳动合同等出现减员情形时，将从储备人员库中按储备顺序确定补充人选，经资格复审、体检、考察、公示后聘用。

（九）计划调整

如遇101、201、301岗位出现招聘计划数核减，核减的招聘计划数全部调整增加至401岗位（相关岗位代码详见附件1）。

五、疫情防控要求

按照《人事考试考生防疫须知》（附件4）的要求和规定执行。考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。