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④考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日。
⑤公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，由市城乡社区建设领导小组办公室进行统筹安排，与有关镇乡街道办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员实行试用期，并按照专职社区工作者有关规定发放薪酬。
⑥拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，未提供解聘资料的，取消聘用资格，不再递补。
⑦拟聘用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件、不服从工作岗位安排的，取消聘用资格，不再递补。
⑧体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，原则上按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。
四、疫情防控
在招考组织实施过程中，根据上级有关疫情防控工作要求和浙江省人事考试院发布的《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》等文件精神，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
1.按实际参加考试日计算，考前10天内入境人员和考前7天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
2.各招聘环节期间，所有考生必须同时满足以下条件：
（1）浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；
（2）提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；
（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。
3.考生应服从现场疫情防控管理
（1）考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。
（2）受疫情影响，考点学校禁止外来车辆入内，请考生尽量选择车辆接送或公共交通出行；因入场防疫检测需要一定时间，请务必提前1个小时到达考点、提前30分钟到达考场教室，逾期耽误考试时间或不能入场的，责任自负。
（3）考生须下载并填报《健康申报（承诺）表》（附件2），并在考场教室门口提交后，方可参加考试。
4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试、面试、体检等。
5.除上述要求外，请考生持续关注考前疫情防控形势，如有新要求和规定，以东阳人才网最新通知为准。
五、其他事项
（一）本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。考生在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，将取消报考或聘用资格。已聘用人员如有上述情形的，一经查实立即解除劳动合同。
（二）本次招聘相关信息（笔试成绩、面试成绩、入围体检名单、体检结果、拟聘用人员名单等）将公布在东阳人才网，不再另行通知，请考生及时登陆查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上出现任何以专职社区工作者相关的招聘考核命题、辅导班、辅导网站等均与招聘组织方无关。
（四）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）；大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》（教职成〔2015〕10号）；研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》(学位〔2011〕11号)。（见附件3、附件4、附件5）
（五）本公告由市城乡社区建设领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由市民政局会同市委组织部、市人力社保局共同研究决定。咨询电话：0579-86655191。
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