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2022年下半年桐乡梧桐街道招考下属公司合同制1名、劳务派遣10名、劳务派遣专职网格员40名、公益性岗位4名公告

2022-09-14   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

面试采取结构化面试,满分为100分,中共党员、退役军人和取得《社会工作者职业资格证书》人员可分别在面试得分基础上加1分,计入面试总分。面试得分(不计加分)设合格线,合格分数线60分(不含加分),不合格者则取消资格。面试时间、地点另行通知。

(四)确定入围考察人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩(专职网格员岗位仅以面试总分作为总成绩),总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定入围考察对象。遇总分并列的,以面试(体能测试)成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、体能测试、面试任一不合格者不得递补)。

(五)考察、体检

由仕邦公司统一抽调人员组成考察组进行考察,考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况,并与相关部门联合政审。

考察通过者由仕邦公司统一组织入职体检,体检项目和标准按有关规定执行。

如被考察人员考察(政审)或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的,按照总成绩依次递补进行考察、体检(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

(六)公示、聘用

经考察、体检合格后,确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日,公示结果无异议,列为聘用对象并安排上岗。

下属公司合同制工作人员、劳务派遣工作人员均实行三个月试用期。试用期满,由梧桐街道进行考核,考核合格方可转正,聘期三年;考核不合格的,解除劳动关系。

专职网格员实行一个月试用期。试用期满,由梧桐街道进行考核,考核合格方可转正,聘期两年;考核不合格的,解除劳动关系。

公益性岗位实行一个月试用期。试用期满,由梧桐街道进行考核,考核合格方可转正,聘期三年(具体按照桐乡市有关政策执行);考核不合格的,解除劳动关系。

(七)工资待遇

工资待遇按照梧桐街道相关规定统一确定实施,并按规定享受“五险一金”及体检等福利(具体根据岗位情况及个人情况测算确定)。


四、其他事项

(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

(二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消报考资格。

(四)本公告未尽事宜,由仕邦公司按照梧桐街道党委、办事处有关文件规定执行。相关事宜将在梧桐街道官方微信公众号“梧桐发布”上公布,届时考生可关注。

(五)本次招聘不指定复习参考用书,也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

(六)报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定,服从工作人员指挥,配合做好相关检测。

(七)其他不明事项由梧桐街道党建办负责解释,咨询电话:0573-88981507。

(八)纪律和监督。公选过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消公选资格。为保证招考工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,梧桐街道纪委全程参与此次招考工作的监督。监督电话:0573-88982723。



桐乡市人民政府梧桐街道办事处

桐乡市仕邦人力资源服务有限公司

2022年9月9日

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