2023年北仑区公开招聘社区专职工作者公告(115名）

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1、报名时间：2023年6月23日9：00-6月27日16：00

2、报名方式：①报考人员点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/，进入报名系统后选择进入“2023年北仑区公开招聘社区专职工作者”页面；②在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息并上传相关材料，每人限报一个岗位；③同时上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）；④报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名；⑤报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。

3、每人限报一个岗位,重复报名取消报考资格，报考人员须对网上提交本人信息的真实性负责。将根据实际报名情况适时公布报名人数情况。

4、招聘单位将对报考人员的报考资格进行网上初审。不符合报考岗位条件或资料不完整的，取消报考资格。如报考某一岗位的初审合格人数不足招聘指标数的3倍，可相应核减或取消该岗位招聘指标。因岗位指标取消的，已报名相关岗位人员可改报其他岗位,改报时间另行通知。核减或取消的招考指标将在宁波人才网上予以公布。考生可通过宁波人才网查询资格初审结果。

5、网上报名资格初审结果查询时间：2023年7月2日9:00-7月3日16:00，招聘组织单位将对报考人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件或资料不完整的，取消报考资格，考生可通过报名入口（http://bm.nbohrs.cn/）查询资格初审结果。

考生对资格初审结果有异议的，可于公示期间来电查询，逾期不再受理。

（二）打印准考证

1、时间：2023年7月6日9：00—7月8日9：30。

2、通过资格初审的人员，在以上规定时间内登录报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/下载打印准考证。

（三）笔试

笔试时间初定为：2023年7月8日9：00—11：00，具体时间以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和有效期内的身份证原件，按照准考证上规定的开考时间和地点参加笔试。如遇特殊情况需要变更考试日期的，以实际通知为准，请关注宁波人才网公告。开考30分钟后，不得进入考场。

笔试科目为《综合知识》一门，笔试分满分为100分，主要范围为政治、经济、法律、管理、科技、国情、社区工作、社会组织及社会工作等方面知识，主要考察综合基础知识和写作能力。笔试结束后，笔试分加附加分为笔试成绩，笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩将在宁波人才网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。

（四）现场资格复审

进入现场资格复审的报考人员须本人携带打印的《2023年北仑区公开招聘社区专职工作者报名表》、居民身份证及复印件、户口簿或户籍证明及复印件、毕业证书及复印件、学信网“教育部学籍在线验证报告”等，按规定时间、地点参加现场资格复审。

2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。2023年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

申请加分的还须携带退役军人证件、社会工作职业资格证书相应材料。

资格复审开始前相关人员确认不参加资格复审的、未按规定要求参加现场资格复审的、复审不合格的等报考人员，由招录单位在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。

（五）面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

（六）体检

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%。

招考单位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

体检参照公务员招录的标准和程序执行。体检费用由个人自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。孕期和哺乳期考生可延迟完成体检，孕期考生体检资格保留一年，哺乳期考生体检资格保留6个月，体检项目全部完成并合格后方可进入下一招聘环节。体检不合格或放弃体检的，由招考单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。体检时间另行通知。

（七）考察

考察工作由区民政局组织，街道具体实施。主要考察了解考生的工作、生活和遵纪守法、诚信记录及其对社区工作的适应性等。考察不合格者淘汰。

（八）聘用

考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将根据体检及考察进度分批进行公示，网上公示3天无异议后，办理聘用手续。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

聘用人员实行3个月试用期。试用期由各街道负责考核，经考核认定为合格者正式聘用；经考核认定不合格或不服从岗位安排者，不予聘用。