长水街道2023年7月公开招聘社区专职工作者公告

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本人近期1寸免冠证件照1张；

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报考岗位所需的其他证明材料。

4.同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，由街道研究，取消或核减相应岗位招聘计划，相关信息以公告形式发布在长水街道官方微信公众号“点赞长水”。

（二）

考试

1.笔试：

笔试内容为综合基础知识及写作，满分100分，占总成绩30%。应聘人员必须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.面试：

按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试人员，同一岗位符合条件的面试人数不足1:5的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

（三）

体检

按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补，体检费用由考生自理。

（四）

考察

考察由街道组织实施，参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

（五）

公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，统一在长水街道官方微信公众号“点赞长水”上公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应的处理意见。

（六）

聘用

拟聘用人员经公示无异议后，与街道下属事业单位签订劳动合同，实行3个月试用期。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格，通知录用而不按时报到或试用期离职、不合格的，街道可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，如总成绩相等者以面试排名递补，确无合适人选的岗位也可空缺。