嘉兴海盐公开招聘60人！

考试由笔试、面试组成。笔试科目为综合知识，满分为100分。笔试成绩为笔试科目成绩和加分项目成绩两项之和。根据优先条件设置进行加分，加分标准为：①取得全国助理社会工作师资格证，笔试成绩加1分；取得全国社会工作师资格证，笔试成绩加2分；取得全国高级社会工作师资格证，笔试成绩加3分（不累计）；②中共党员（含预备党员），笔试成绩加2分；③退役军人，笔试成绩加2分。以上加分内容均以报名当天携带的相关证书（证件）及证明原件或复印件为准。

笔试结束后，将从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（计划招聘人数为2名及以上的岗位按1:2的比例确定面试对象）。面试满分100分，低于60分的予以淘汰。面试后，按考生笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%计算综合成绩（保留小数点后两位），并根据综合成绩排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

笔试、面试时间和地点另行通知。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用由考生自理，考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

考察办法及标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

体检、考察合格后，拟录用人员名单在海盐县人事人才网公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。

体检、考察公示不合格或者自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。2023年度内如有人员辞职的，在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

按照浙江省有关规定落实薪酬待遇，包括基本养老、基本医疗等社会保险及住房公积金。